- 时间：2024.03.12
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GGPoker企业社会责任报告(2022-2023年度)...
（图：GGPoker企业社会责任报告(2022-2023年度)）
企业社会责任报告(2022-2023年度)
一?、企业文化与公司治理
1.GGPoker简介
GGPoker位于修武县周庄工业园区 ，建设于2004年 ，?注册资金5000万元 ，拥有员工146人。产品笼罩饲料成套装备、粪污无害?化环保装备、有机肥智能成套装备 ，拥有从设计妄想、产品研发、制造安?装为一体的EPC计划承接运营能力。19年来始终围绕养殖行业的生长需求 ，?学习外洋的先进手艺 ，团结我国的种养特点 ，为饲料、有机肥生产企业提?供成套装备和手艺服务 ，为养殖场提供粪污贮存、无害化、资源化使用等
整体解决计划。
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2.企业文化
公司始终坚持“节能、智能、环保”的谋划生长理念 ，团结我国的种?养特点 ，为饲料、有机肥生产企业提供成套装备和手艺服务 ，为养殖场提?供粪污贮存、无害化、资源化使用等整体解决计划。为用户提供“节能、?智能、环保”的优质产品和服务 ，是GGPoker人不懈的孜孜追求和永恒的生长
主题。
3.公司治理
GGPoker机械高度重视公司治理�Ｆ鹁⑼晟乒局卫砘�。《公司章程》对?各职务职责举行明确划定。形成机构之间权责明确。运作规范的相互协调?和相互制衡的机制 ，为公司高效谋划提供制度包管。构建扁平化的组织结 构 ，合理镌汰治理条理 ，缩短相同距离 ，提高事情效率。重视战略的制订
与生长进度 ，关注谋划中的危害和机缘 ，实时举行战略调解 ，关注相关方
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之间的利益共享。遵中国家执律例则 ，肩负企业应尽义务 ，举行须要信息
果真。包管企业透明度。接受社会各界监视。
4.遵法合规
公司近三年无违法违规行为 ，注重夯实危害治理基础 ，增强一样平常监视?实力 ，强化内部信息治理 ，一直完善内部各项治理制度 ，增强内部控制规
范的实验 ，维护公司全体员工正当权益。
二、企业谋划与生长结构
1.公司谋划情形
2023年销售收入完成9117.72万元 ，与2022年同期9879.57万元相比 ，?同比下降7.7%;税收221.94万元 ，与2022年217.72?万元相比 ，同比增添
1.94%;利润80万元 ，与2022年64.83万元相比 ，同比增添23.40%。
2.工业结构
集团现在下设GGPoker、河南乐仆工业自动化有限?公司、河北大木机械人手艺股份有限公司、郑州国际商业公司、俄罗斯分?公司、埃及分公司 ，并在总部设立海内销售中心、手艺研发中心、生产中?心、工程装置及服务中心等多个运营中心。雄厚的产品研发实力、先进的?装配工艺以及精湛的生产施工步队 ，为GGPoker集团赢得了客户的恒久信托和?支持 ，先后与六和集团、广东温氏集团、北京挑战集团等海内多家着名集?团公司建设相助关系；种种饲料机械成套装备、生物质机械成套装备也已?乐成出口到波兰、美国、英国、斯洛伐克、爱沙尼亚、拉脱维亚、澳大利
亚、埃及、肯尼亚、哈萨克斯坦、阿富汗等众多国家和地区。
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三、企业立异
1.产品立异
公司自主研发的房式好氧发酵自动化妆置 ，科技效果评价手艺水平处?于国际先进职位 ，适用于养殖业粪便、农业放弃物、都会污泥与园林垃圾?等规�；⒐ひ祷⒆远醚跷藓χ贸头� ，使用好氧菌举行发酵 ，只管?镌汰含氮量多物质的排放 ，实现污染的达标排放 ，形成有机堆肥 ，且使用?大跨度轮式翻堆机等新型装备提高了堆肥的质量。在现代追求无污染无公?害的条件下 ，不管是从有害垃圾的处置惩罚方面照旧从有机堆肥重大的市场需?求量以及生态循环农业的生长来看 ，房式好氧发酵自动化妆置系统都将迎?来专属的生长时代 ，远景十分辽阔可观。公司自主研发的湿颗粒分拣机 ， 手艺水平处于国际先进职位 ，适用于我国大中规模的有机肥厂家。现在生
产 1 吨有机肥制品约需30m?的自然气 ，增添湿颗粒分拣机后 ，生产1?吨
有机肥制品约需12m?自然气 ，按每立方米4 元的价钱盘算 ，每吨有机肥节?约本钱72 元 ，按每家有机肥生产企业规模年产3 万吨盘算 ，可节约本钱
216万元。
2.手艺立异
GGPoker公司拥有《节能型颗粒有机肥生产系统》专利产品77项 ，始终围?绕“节能智能环保”的研发理念 ，立异“366”放弃物转化为有机肥生产工?艺手艺 ，通过智能节能的成套解决计划大大降低养殖及都会放弃物面源污?染 ，节约60%生产能耗本钱 ，节约60%车间内粉尘排放和节约30%的工厂规
划占地面积。
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四、?情形责任清静治理
1.情形责任
公司建设和保按了作效的情形�；ず椭耙悼到∏寰仓卫硐低� ，识别和?控制重大情形因素、重大危险源 ，知足相关执律例则要求及有用运行。公?司注重绿色生产 ，推行“节能降耗、绿色产品”,在企业生产谋划历程中 ，?大宗接纳新手艺。新工艺、新装备等 ，镌汰废品、缺乏格品的爆发 ，提高 原质料和能源的使用率 ，助力减污降碳和绿色生长 ，推动社会经济与情形 协调生长。公司起劲接受外地安监环保部分的羁系巡查 ，多年来未爆发主 管部分的处分和相关方投诉事务。2023中国绿色肥料行业优异配套供应商 等声誉称呼。公司正在研发的污泥及危废矜持干化燃烧中试装备研发项目
列入河南省2023年度第一批“绿色生长领跑妄想”项目。
2.清静治理
公司高度重视清静治理事情 ，坚持周全清静治理原则。公司将“关爱员?工的生命和康健是我们的第一责任”作为清静理念 ，制订了有用的清静治理?制度和清静治理标准 ，完善清静治理长效机制和包管机制 ，开展清静培训、?清静调研、清静检查 ，层层抓清静 ，层层保清静。2021-2023年公司按期、?未必期地组织清静大检查 ，增强了清静隐患排查治理 ，同时在厂区还设立?了体验区 ，让员工切实感受到清静的主要性 ，从而确保员工的人身康健和生
命清静。
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五?、员工福祉与社会捐赠
1.福利待遇
(1)员工体检
为增强公司员工的康健包管事情 ，资助员工在事情之余相识自己的健?康状态 ，公司每年安排员工举行康健体检 ，凭证年岁段的差别 ，有针对性?的开展各项体检。检查效果显示以上职员康健状态优异 ，无体检缺乏格人 员。针对新入职职员公司安排职员举行入职前的康健体检 ，体检用度由公?司肩负。确保新入职职员的康健。通有针对性的体检 ，确保了员工能够无
身体肩负的开展事情。
(2)员工职业生长
公司拥有优异的内部提升时机和职业生长妄想：第一 ，公司主管(含副?主管)级治理职员50%以上由内部提升；第二 ，每季度末公司将约请专业人力?资源讲师 ，团结每位员工的现真相形定制专业的职业生涯妄想 ，资助每位 员工更好地实现自我生长以及明确职业目的。第三 ，公司建设了人才梯队 建设制度 ，从员工自荐+部分推荐 ，每季度推选切合要求的人才举行重点培?养 ，通过课程培训及在岗指导师带徒的形式 ，重点提高作育工具各方面的?手艺 ，审核通事后 ，进入公司人才作育储备库中 ，选拔优异人才 ，增进员
工事情起劲性。
2.社会捐赠
推行企业公民应尽义务公司起劲推行社会公民的义务 ，关注社会服务?和公益事业 ，勇于肩负社会责任 ，自动加入各项公益运动 ，为共建协调社
会孝顺实力。公司很是注重作育员工的社会责任感 ，勉励员工在推行好工
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作职责的同时体贴社会 ，加入起劲向上的公益运动。公司起劲组织员工参?与义务植树运动、赴儿童福利院开展慰问运动 ，社区扶贫运动等。通过参?与这些运动 ，彰显了GGPoker人强烈的社会责任感和企业公民意识 ，公司受到
了各级政府和社会各界的普遍赞誉。
六、行业引领
获得声誉资质
公司先后被国家科技部授予“国家科技型中小企业”,被河南省科学?手艺厅、河南省财务厅、国家税务总局河南省税务局授予“高新手艺企业”,?被河南省科学手艺厅授予“河南省有机肥成套装备工程手艺研究中心”,??被河南省生长和刷新委员会、河南省科技厅、河南省财务厅、国家税务总?局河南省税务局授予“河南省企业手艺中心”,被河南省工业和信息化厅?授予“河南省‘专精特新’中小企业”,被焦作市人民政府授予“焦作市?立异型企业”、 ?“2021年度全市工业企业50高”、 ?“农业工业化市重点龙?头企业”;被中国中部国际商业电子商务服务基地授予“树模会员企业”,?被农业农村部农业机械试验判断总站、农业农村部农业机械化手艺开发推?广总站授予“先进适用畜牧养殖机械装备”,被中国畜牧业协会授予“装?备手艺立异企业”,被北京华晟团结信用评价中心授予“推动绿色低碳节?能环保工业生长优异孝顺企业”、“天下重条约守信用信誉企业”、“全?国饲料机械行业十大品牌”、 ?“天下有机肥装备行业十大品牌”,中国船?级社质量认证公司揭晓了“两化融合治理系统评定证书”。被授予国家专?精特新小巨人企业 ，推动绿色低碳节能环保工业生长优异孝顺企业 ，2023
中国绿色肥料行业优异配套供应商等声誉称呼。公司产品通过了IS09001
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国家质量治理系统认证。董事长、总司理吴长明也先后多次担当修武县政?协委员 ，修武县工商联副主席 ，河南省畜牧机械商会会长。2018年被焦作?市委统战部、焦作市工商业团结会授予“焦作有爱”在行动色泽之星声誉?称呼 ，2018年11月被市委市政府授予第四届焦作市非公有制经济人士优异?中国特色社会主义事业建设者 ，2019年4月被市委市政府授予返乡创业之?星 ，2019年11月被中华天下供销相助总社农业生产资料与棉麻局、农业农?村部微生物肥料和食用菌菌种质检中心、中国农业生产资料流通协会有机
肥分会授予“2019年度中国有机肥行业十大立异人物”等称呼。
七、展望未来
推行社会责任是一项恒久的系统工程 ，2024年公司将一如既往地把履??行社会责任作为一项应尽的义务 ，并在2024年岁情的基础上实现进一步提 升。公司期望通过自身一点一滴的积累 ，坚韧不拔的起劲 ，做一名讲诚信、?有责任心的企业公民。同时 ，我们也熟悉到 ，在差别的生长阶段 ，企业的 主要社会责任和相关方的利益重心等都会泛起调解和改变 ，因此 ，在以后??的生长中 ，需要我们经常去反思社会责任的内在、提升自我认知、磨练自
身的行为并一连加以刷新 ，以知足社会的需要。
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未来 ，公司将进一步深化社会责任的理念 ，以人为本、扎实事情、开?拓立异 ，通过遵法、诚信、稳健、一连的谋划为股东、员工、客户、社会 创立更多价值 ，知足各方利益相关方的期待 ，公司也希望接受社会的监视 ，?继续本着忠实守信的原则忠实推行应肩负的社会责任和义务 ，回馈社会、
服务公共。
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